Hội nghị bình giảng

 Cuối buổi họp (aka hội nghị bình giảng), khán giả (aka nhân viên) cười ồ khi diễn giả (aka trưởng phòng an ninh an toàn) chúc ... cuối tuần vui vẻ. Hihi tiêu cái lẩu cuối tuần rồi còn gì, từ khi nhận thông báo họp chiều Chúa Nhật.

Bắt đầu từ quyết định thực hiện "giám sát đặc biệt", của ai đó (aka "sếp" lơn lớn), đối với 2 đơn vị sản xuất chính của công ty (aka qlb miền Trung), Trung tâm tiếp cận - tại sân và Trung tâm bảo đảm kỹ thuật, trong 6 tuần.

Trong 6 tuần đó, sẽ phải họp mỗi tuần 1 lần (hôm nay là tuần đầu tiên). Sau 6 tuần, sẽ biết ... tiếp theo sẽ như thế nào. Nguyên nhân "ban bố tình trạng thiết quân luật" này là do đã có một số lỗi xảy ra.

Các diễn giả (aka những người "giám sát") thi nhau nói rằng, "con người là trung tâm". Lão nghĩ thầm, liệu có được bao nhiêu % khán giả (aka người lao động, "bị giám sát") ... quan tâm?

Lại cũng các diễn giả, thi nhau, nói rằng, không phải là chế tài hay gì, mọi người không cần phải lo lắng! Nhưng ai cũng cảm thấy áp lực. Mà chính các "sếp" nho nhỏ (aka cán bộ cơ sở) là lo lắng nhất, đến độ nói năng lắp bắp thấy rõ.

Haha. Rồi con người là trung tâm dữ chưa?

Vẫn các diễn giả, thi nhau nói rằng, vấn đề, còn có thể ở hệ thống, ở quy trình, ... Lão cười khẩy, làm kiểu các anh, tìm ra được và dám nói ra vấn đề ở đó, tôi ... đi đầu xuống đất. Mà, ở đó mới thực sự có vấn đề. Gió tầng nào mây tầng đó. Lỗi như thế, người lao động muốn mà đã tạo ra được!

Không rõ, sau 6 tuần, nếu không "tìm" ra gì (ngoài, dĩ nhiên, các lỗi chính tả) thì sao nhỉ? Hoặc, người ta, lại sẽ phải nghĩ ra cái gì đó thôi ...

Tội nghiệp các đồng nghiệp ở CRA, cũng "giám sát đặc biệt", nhưng là những ... 3 tháng kia!