Bình mực

Tự nhiên hắn được (bị) đưa vào tổ làm cái gọi là xây dựng tiêu chí đánh giá nhân viên kỹ thuật.


Trong khi vị trí làm việc của hắn thuộc diện sẽ được (bị) đánh giá.

Trong khi những kẻ sẽ đánh giá người khác (các cấp quản lý, các phòng ban chức năng) thì nhân viên đông như quân Nguyên sếp nhiều như kiến cỏ ăn lương cao bổng hậu ngồi chơi xơi nước.



Nghĩa là hắn phải tham gia thắt cái thòng lọng dành cho chính mình.

Chưa kể hắn chỉ có 3 ngày để xây dựng một cái tiêu chí chẳng khác mấy chương trình đào tạo cả một ngành học cấp đại học hoặc cao đẳng.


Đ.m., không muốn chửi tục cũng đ. được.

Còn may, hắn chẳng thèm chửi đổng mà chửi thẳng vào mặt sếp.



Bực mình.