Cuối năm

Cuối năm nói chuyện công ty.

Chính xác hơn là chuyện tổng công ty. Một công ty nhà nước. Đội ngũ quản lý bao gồm một kẻ đứng đầu và một lũ bỡ đợ.

Kẻ đứng đầu này, lúc trước chọn từ trong công ty. Biết việc, nhưng càng ngày năng lực càng kém do lối chọn theo ê-kíp dắt dây.

Gần đây, đánh hơi thấy hũ nếp, bên ngoài bắt đầu nhảy vào.


Gã đương nhiệm, lần đầu tiên lên chỗ hắn làm việc, không hề xem xét, không hỏi han người lao động, chỉ đứng trong phòng khách nói chuyện ... đồng phục. Hiểu hàng, một loại bàn giấy cơ hội làm chính trị.

Quả nhiên, công việc rối cứ rối thêm. Nhưng may đo đồng phục vẫn được tiến hành. Thấy lối đo láo toét, nhiều người đã biết sẽ là đồ công nghiệp theo size (với giá thửa riêng?).

Hôm qua nhận quần áo đúng như vậy. Hắn cười, đã đo riêng từng người sao còn chạy quanh lộn xộn đổi cho nhau là thế nào? Hahaha.



Công ty có lối cuối năm mới quyết toán lương. Thông thường cả năm người lao động chỉ nhận lương tạm, ước tính khoảng 85% con số năm trước đó.

Năm vừa qua, thực nhận trong năm chỉ nhỉnh hơn 50%. Có người biết được, đem tính thử thì thấy lượng tiền lương (cố tình) trả chậm đem lại lãi suất hàng chục tỉ đồng. Vào túi ai? Nhiều kẻ hay.

Nghe đồn rằng, ở HN (trụ sở tổng công ty) có rải truyền đơn. Vội vàng ra quy định về "giữ bí mật công nghệ" (!?!).



Lão già nơi núi nọ thở dài, biết mà vẫn xem, tấn tuồng láo ngày càng kệch cỡm ...