Lương

 Trong một diễn biến khá "bất ngờ", công ty phát lương vào ngày 3 (tháng 6 - lương tháng 5).

Thực ra ngày 3/6 là ngày thứ Sáu, ngày cuối tuần, khá hợp lý.

Lúc trước, chỉ nghe quy định miệng rằng công ty phát lương trong khoảng từ ngày 5 đến ngày 10 hàng tháng (lương tháng trước đó), nhưng hiếm khi nhận lương sau ngày 5. Từ ngày có thoả ước lao động tập thể, rồi quy định này nọ bằng văn bản chặt chẽ (nội dung như vừa nêu) thì ... không mấy khi nhận lương trước ngày 7.

Chẳng quan trọng gì, chỉ là qua đó thấy tính rô-bốt hoá con người và giấy tờ hoá công việc của công ty ngày càng đạt đến những tầm cao mới.